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miércoles, julio 29, 2026

Manfredo Monforte, general de división (Premio Delta13News), reivindica el liderazgo basado en el servicio y la humildad

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El general de división (r) Manfredo Monforte Moreno, Premio Delta13News en la categoría de ‘Liderazgo y Cooperación Internacional’, reivindicó el liderazgo basado en el servicio y la humildad, ejes del discurso que pronunció durante la ceremonia.

Monforte Moreno recogió el galardón con una intervención en la que combinó agradecimiento, reflexión y referencias personales. El premiado arrancó reconociendo la presencia de los asistentes y el respaldo de quienes han acompañado su trayectoria, subrayando que el reconocimiento recibido es, en gran medida, compartido. Una intervención que buscó poner el foco más en los valores colectivos que en los logros individuales.

Durante su discurso, el galardonado se definió como parte de la generación conocida como ‘baby boomer’, a la que atribuyó haber crecido bajo la influencia de “la mejor generación que ha habido en España”. En este sentido, destacó el papel de sus padres y de su entorno en la transmisión de principios como el esfuerzo, la disciplina y la vocación de servicio, valores que, según defendió, no pertenecen únicamente al ámbito militar, sino que se extienden a profesiones esenciales para la sociedad como la sanidad, el derecho, la ingeniería, el periodismo o los servicios de emergencia, entre otros.

Uno de los momentos más personales de su intervención llegó al recordar a su familia. Monforte dedicó palabras de agradecimiento a su esposa, sus hijos y sus nietas, así como a sus hermanas, con una mención especialmente emotiva a Teresa, víctima del terrorismo de ETA. Este recuerdo introdujo una dimensión de memoria y compromiso que conectó con el trasfondo de servicio público que atravesó todo su discurso.

El premiado también quiso reconocer a sus compañeros de promoción en la Academia General Militar y en la Escuela Militar, a quienes definió como una “segunda familia” con la que compartió tanto momentos de exigencia como experiencias personales. En esta línea, extendió su agradecimiento a los subordinados a los que ha tenido la oportunidad de dirigir a lo largo de su carrera, destacando que fueron ellos quienes facilitaron el cumplimiento de sus responsabilidades y contribuyeron a su aprendizaje como profesional y como persona.

En el apartado dedicado al liderazgo, eje central del premio recibido, Monforte evocó la figura de un antiguo profesor, el capitán Rubio Ripoll, a quien atribuyó haberle enseñado con su ejemplo qué significa ser un líder “de los pies a la cabeza”. La referencia, cargada de respeto y nostalgia, sirvió para subrayar la importancia del liderazgo basado en el ejemplo y la coherencia, frente a concepciones más jerárquicas o formales.

La intervención concluyó con una reflexión extraída de su tesis doctoral, escrita hace más de tres décadas, en la que sintetizó su visión sobre el éxito y el mérito. “A veces la vida te da el éxito o el fracaso, por tanto, es fácil obtenerlos; lo difícil es merecerlos”, afirmó, en una frase que resume el enfoque ético que ha guiado su trayectoria.

El discurso de Manfredo Monforte Moreno se enmarca en un contexto en el que el liderazgo, especialmente en ámbitos vinculados a la cooperación y el servicio público, es objeto de creciente atención. Su intervención, centrada en la experiencia personal y en la reivindicación de valores tradicionales como el esfuerzo, la responsabilidad y la vocación, ofrece una visión que contrasta con enfoques más tecnocráticos o centrados en resultados inmediatos.

La entrega del Premio Delta13News refuerza así el reconocimiento a perfiles que han desarrollado su carrera en entornos de alta exigencia y que ponen el acento en el componente humano del liderazgo. En el caso de Monforte, su discurso dejó claro que, más allá de los logros profesionales, el verdadero valor reside en el impacto que una trayectoria tiene sobre las personas que la rodean.

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