El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este miércoles, 16 de abril de 2025, dos reales decretos que aprueban las ofertas de empleo público para la Guardia Civil y la Policía Nacional para el presente año. Estas convocatorias, impulsadas por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, responden a la necesidad de reforzar ambos cuerpos ante los retos actuales en seguridad pública, como la ciberdelincuencia, la violencia de género y la presión migratoria.
Los principales datos de las ofertas 2025 son las siguientes:
- Guardia Civil (Real Decreto 341/2025)
- 3.118 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias.
- Reservas: 1.248 plazas para personal militar profesional de tropa y marinería con al menos 5 años de servicio y 240 plazas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
- Promoción interna: 92 plazas para la Escala de Oficiales; 24 plazas por cambio de escala (Suboficiales a Oficiales) y 400 plazas para la Escala de Suboficiales.
- Policía Nacional (Real Decreto 342/2025)
- 2.764 plazas para la Escala Básica (segunda categoría).
- 150 plazas para la Escala Ejecutiva (segunda categoría).
- Reservas: 553 plazas en la Escala Básica para personal militar con al menos 5 años de servicio.
- Promoción interna: 225 plazas en la Escala Ejecutiva para Subinspectores.
Comparativa con Años Anteriores
En 2023, se convocaron 2.500 plazas en la Guardia Civil (Cabos y Guardias) y 2.300 en la Policía Nacional (Escala Básica), con una tasa de reposición del 100%. En 2024, fueron 2.800 las plazas convocada en el instituto armado y 2.500 en la Policía Nacional, lo que conllevó un incremento por prórroga presupuestaria.
Este 2025 han sido convocadas 3.118 plazas en la Guardia Civil, lo que representa un incremento del 11% respecto a 2024, y 2.764 plazas en la Policía Nacional, un 10% más respecto al periodo anterior, con una tasa de reposición del 125% para ambos cuerpos.
Claves del Incremento
- Prioridad estratégica: Ambos cuerpos son considerados «sectores prioritarios» según la Ley 31/2022, lo que justifica la tasa de reposición del 125%.
- Nuevos desafíos: La oferta busca cubrir necesidades en ciberseguridad, control migratorio y protección de colectivos vulnerables.
- Reservas para militares: Se mantiene la política de integrar a personal militar en ambos cuerpos, facilitando su transición a la vida civil.
Próximos pasos
Las convocatorias detalladas se publicarán en la web del Ministerio del Interior, siguiendo las directrices de transparencia y accesibilidad. Los procesos selectivos comenzarán en el ejercicio presupuestario 2025, con pruebas adaptadas a las normativas vigentes.
En resumen, las ofertas de 2025 reflejan un crecimiento sostenido en la plantilla de ambos cuerpos, alineado con los objetivos de seguridad nacional y empleo público.
