El Ministerio de Defensa británico ha firmado un nuevo contrato de 2.000 millones de libras esterlinas para el entrenamiento y el análisis de datos basados en inteligencia artificial para las Fuerzas Armadas del Reino Unido. Se entrenará a 60.000 soldados al año utilizando inteligencia artificial y análisis de datos para crear un ejército británico más letal y preparado para el combate, según reza el anuncio.
El contrato respalda alrededor de 400 puestos de trabajo en todo el Reino Unido, incluyendo la creación de 270 puestos altamente cualificados a través de un contrato de 2.000 millones de libras esterlinas con un consorcio de cinco empresas con sede en el Reino Unido, con una duración de 15 años.
El nuevo sistema contribuye a cumplir con el objetivo de aumentar la preparación de las Fuerzas Armadas y a impulsar la transformación, respaldada por una inversión de 298.000 millones de libras esterlinas a través del Plan de Inversión en Defensa durante cuatro años.
Los soldados británicos estarán mejor preparados para la guerra moderna gracias a un nuevo sistema de entrenamiento que utiliza inteligencia artificial, análisis avanzados y entornos virtuales para preparar a las tropas para campos de batalla en constante evolución.
El contrato, valorado en 2.000 millones de libras y adjudicado a Omnia Training —un consorcio liderado por Raytheon UK e integrado por cinco empresas británicas y 44 compañías en la cadena de suministro—, generará alrededor de 400 puestos de trabajo en todo el Reino Unido durante los próximos 15 años, incluyendo la creación de 270 puestos cualificados. Además, se desarrollarán 100 programas de aprendizaje, que facilitarán el acceso de jóvenes a empleos cualificados en el sector de la defensa, con oportunidades específicas para veteranos.
El Servicio de Entrenamiento Colectivo del Ejército (ACTS) forma parte del Programa de Transformación del Entrenamiento Colectivo del Ejército (CTTP). Este nuevo sistema integrará tecnología innovadora para ayudar al Ejército Británico a prepararse para futuras misiones, modernizando la forma en que se entrenan los soldados.
El secretario de Defensa, Dan Jarvis, dijo que los soldados británicos «sirven a nuestra nación con valentía y una dedicación excepcional. Estoy absolutamente decidido a que reciban la capacitación de calidad que necesitan para mantenernos a salvo».
«Este programa demuestra cómo nuestra inversión en defensa creará empleos de calidad y cualificados en el Reino Unido, incluyendo hasta 60.000 nuevas oportunidades gracias a nuestra inversión de 298.000 millones de libras esterlinas durante los próximos cuatro años», agregó.
En el centro de todo esto se encuentra un nuevo Laboratorio de Combate: una plataforma digital que utiliza inteligencia artificial, análisis avanzados y entornos virtuales para replicar la complejidad de la guerra moderna.
Hasta 60.000 soldados al año recibirán entrenamiento utilizando la plataforma, que permite a los comandantes y a las tropas entrenar en cualquier lugar y en cualquier momento, creando así una fuerza preparada para responder a las amenazas emergentes en el campo de batalla, aprendiendo de las lecciones de Ucrania.
El Laboratorio de Combate integrará simulación, sistemas reales y análisis para evaluar operaciones, detectar patrones y supervisar el rendimiento mediante datos e inteligencia artificial, lo que permitirá una mejor toma de decisiones. Mejorará la preparación para el combate en todos los niveles de mando, desde equipos de 100 soldados hasta 50 000, contribuyendo a la preparación del Ejército Británico para el combate y reforzando el apoyo a la OTAN y sus aliados.
El contrato respaldará puestos de trabajo en Wiltshire y más allá, en áreas como la ingeniería de software, la experiencia en IA, la ingeniería en la nube y el análisis de datos, lo que demuestra cómo la inversión en defensa está generando crecimiento y empleo en comunidades de todo el Reino Unido.
Se crearán 100 programas de aprendizaje en colaboración con el Wiltshire College y la Universidad de Staffordshire. Estos programas abarcarán disciplinas que van desde el análisis de datos y el modelado hasta la gestión de proyectos, abriendo así oportunidades a largo plazo para que los jóvenes accedan a carreras altamente cualificadas en el sector de la defensa. También se ofrecerán nuevos puestos a veteranos, algunos de los cuales requerirán experiencia militar previa y estarán ubicados en Warminster, una ciudad con una larga y profunda tradición militar.
Omnia Training es un consorcio formado por cinco empresas británicas: Raytheon UK, Capita, Cervus, Rheinmetall UK y Skyral. Se nutre de una red de más de 44 empresas británicas en Wiltshire, Leicestershire, Hampshire y otras regiones. La inversión se destina directamente a empresas y comunidades británicas, apoyando tanto a negocios en crecimiento como a empresas consolidadas.
El software de Skyral y las plataformas de Cervus son capacidades soberanas desarrolladas en el Reino Unido, respaldadas por más de 2 millones de libras esterlinas en fondos gubernamentales para la innovación, incluyendo los del Acelerador de Defensa y Seguridad (DASA). Desarrolladas por empresas británicas de defensa en expansión, estas plataformas han creado empleos altamente cualificados y una valiosa capacidad militar, con la propiedad intelectual firmemente bajo el control del Reino Unido.
