La Unidad Central de Seguridad Privada ha elaborado un informe, a través del Foro de Interlocución Policial para la Igualdad de Género en el Sector de la Seguridad Privada, sobre la evolución de los puestos de trabajo en el sector de la seguridad privada entre los años 2021 y 2024 y la presencia de la mujer en las distintas áreas del sector.
A 31 de diciembre de 2024, un total de 146.566 puestos de trabajo eran desempeñados en España por personal de seguridad privada de las distintas profesiones, de los cuales 23.248 correspondían a mujeres, lo que suponía un 15,86% del total de los mismos. Con respecto al 2023 el número de puestos ha supuesto un incremento del 4,30%. Este incremento se traduce en 5.100 profesionales más, de los cuales 1.685 fueron mujeres.
Destaca el incremento de la presencia de la mujer en los puestos de mando, tanto como directoras de seguridad, que representa ahora el 7,07 % del total, como el de jefas de seguridad, que suponen un 8,74% del total.
Francisco Javier González Fuentes es presidente de la Asociación de Directores de Seguridad (ADISPO), a quien entrevistamos en Delta13News para valorar estas cifras.
Más mujeres al frente de la seguridad en las empresas en un sector que, como muchos otros, no pocos consideran de los profesionalmente más masculinizados…
Para el sector, y en concreto para los directores de seguridad, que es nuestro caso, como asociación mayoritaria del sector, al sumar más de 3.500 socios directores de seguridad del ámbito público y privado, el que las mujeres se empoderen en el ámbito de la seguridad es un honor. Es verdad que entre nuestros asociados hay cada vez más mujeres, más especializadas, y cómo no, tienen cargos importantes en estructuras o órganos de iniciativa dentro del ámbito de seguridad.
¿Las mujeres pueden aportar una visión particular, distinta a la del hombre, en este mundo de la seguridad?
Hay mujeres muy preparadas, como los hay hombres, obviamente. En el caso de seguridad lo tenemos todo muy fácil, porque todo está procedimentado, son todas instrucciones operativas y hacemos lo que se hace en el procedimiento. Las mujeres tienen muchas veces mejores capacidades que los hombres, y los hombres, a veces, tienen mejores capacidades que las mujeres. En este ámbito soy muy neutro.
¿Se echa de menos, quizás, más mujeres vigilantes de seguridad?
Según últimos estudios del sector, observo un elevado número de vigilantes de seguridad en puestos operativos y eso determina y evidencia la realidad de que la mujer está más concienciada en el ámbito de la seguridad privada.
La mujer, crecientemente representada en el sector de la seguridad privada
Como en años anteriores, en el 2024 la mayor presencia de mujeres se encuentra en la profesión de detectives privados, un 27,45% del total. En cuanto a los vigilantes de seguridad, supusieron más del 95% del total de los puestos de seguridad privada existentes, de los que un 15,98% del total eran mujeres.
Así mismo, tanto en la profesión de escolta privado como en la especialidad de vigilantes de explosivos, se incrementaron muy ligeramente el número puestos ocupados por mujeres y, sin embargo, descendió en el número de hombres.
